DÉONTOLOGIE

DÉONTOLOGIE

REYNOLDS CONSUMER PRODUCTS PLACE LA DÉONTOLOGIE, L'INTÉGRITÉ ET UNE CONDUITE LICITE PARMI SES PRIORITÉS DE PREMIER PLAN.

Aucune exigence par l'entreprise ne justifie, en aucun cas, quelque acte illégal, immoral, contraire à l'éthique ou manquant de professionnalisme. Notre réussite en affaires dépend repose sur le maintien de votre confiance. Nos employés, clients, fournisseurs, sous-traitants, fournisseurs et bien d'autres ont la responsabilité de rapporter toute violation soupçonnée à notre éthique d'entreprise ou à la loi. Merci de lire notre politique éthique d'entreprise : Déclaration d'éthique, principes commerciaux et code de conduite, pour plus d'informations.

Ligne d'assistance déontologique : 800-363-8150

Dans le cas où vous découvriez une violation de cette politique, nous vous demandons de le signaler immédiatement en utilisant notre formulaire de contact ou en soumettant anonymement le formulaire suivant.

POLITIQUE REYNOLDS CONSUMER PRODUCTS SUR LA RESPONSABILITÉ SOCIALE ET LE TRAITEMENT ÉTHIQUE

Reynolds Consumer Products LLC promeut des pratiques et des politiques commerciales reconnaissant la valeur intrinsèque de tous les êtres humains; Reynolds Consumer Products LLC exige que ses fournisseurs fassent de même. Tous les lieux de travail Reynolds et ses fournisseurs doivent fournir un environnement de travail sûr à tous leurs employés, comprenant formation et équipement adéquats, pour effectuer leur travail en toute sécurité, et un environnement sain où l'accent est mis sur les comportements surs.

Tout Reynolds Consumer Products et ses fournisseurs devront également maintenir des conditions d'emploi dans lesquelles tous les travailleurs sont libres de choisir leur emploi, où aucun travail n’est forcé ou involontaire , où la servitude n'existe pas, et absent de tout travail des enfants. Il ne doit y avoir aucune discrimination à l'embauche, à la rémunération, à l'accès à la formation, la promotion, au licenciement ou à la retraite basée sur l'âge, le sexe, la race, la couleur, la caste, la nationalité, le handicap, la religion ou le statut d'ancien combattant.

Quelle que soit la culture, la communauté ou le pays, Reynolds Consumer Products n'utilisera aucun fournisseur impliqué dans, ou associé à, la traite des êtres humains, la servitude, la servitude involontaire, le travail des enfants ou l'esclavage sexuel. Reynolds Consumer Products applique un programme de contrôle diligent envers ses fournisseurs pour évaluer précisément leur respect de ces normes. Dans le cas où un audit fournisseur détecterait des preuves que le fournisseur est en violation de la politique de responsabilité sociale et de traitement éthique de Reynolds Consumer Products, la relation avec ce fournisseur sera résiliée ou suspendue jusqu'à ce que le fournisseur se trouve en pleine conformité.